Karriere

Sie sind ein Organisationstalent, eine dynamische Persönlichkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort? Sie suchen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und einen Platz in einem aufstrebenden Unternehmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als mittelständige, inhabergeführte Hotelgesellschaft suchen wir stets Kolleginnen und Kollegen, die mit Leib und Seele Hotellerie leben und lieben. Die Rheinland Hotel Kollektion bietet motivierten Bewerberinnen und Bewerbern n mit Interesse und Engagement eine Möglichkeit bedeutende Erfahrungen als Projektassistent/in für anstehende Hotelexpansionen zu gewinnen und auszubauen.

ÜBER UNS
Ihr möglicher neuer Arbeitsplatz ist das HEAD OFFICE der RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz der Verwaltung und Geschäftsleitung, welches sich unmittelbar am Rheinufer in Köln-Deutz mit einem herrlichen Blick auf den Kölner Dom befindet.

Unsere Kölner Hotels zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses expandiert weiter.

SMARTY Cologne City Center Hotel | Boardinghouse
SMARTY Leichlingen-Cologne Hotel | Boardinghouse

In Kürze:
SMARTY Cologne-Airport Hotel | Boardinghouse
SMARTY Downtown Hotel | Boardinghouse
SMARTY Cologne Dom Hotel | Boardinghouse
SMARTY Hotel Euler Homburg (Saar)

Zu unserem Portfolio gehören darüber hinaus Boutique Hotels mit Standorten in Köln (Dom Hotel Am Römerbrunnen, Domspatz Hotel | Boardingshouse und Hotel Alt Deutz City-Messe-Arena mit dem Gästehaus Alt Deutzer Eck), Aachen (Hotel Krone Aachen), Andernach bei Koblenz (Panorama Hotel Rheinkrone) und Düren (Dürens PostHotel).

IHRE AUFGABEN

Bereich Projektmanagement

• Proaktive Planung und Umsetzung von Umbau- sowie Neubaumaßnahmen von Hotels
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Gestaltungs- und Einrichtungsprozessen
• Sourcing für Hotel-Neueröffnungen sowie für existierende Hotels
• Unterstützung im Setup von Systemschnittstellen, Vertriebssystemen und IT Infrastrukturen
• Unterstützung bei der Erstellung von Projekt-Ablaufplänen und Überwachung des Critical Path
• Koordination und Kommunikation mit Kooperationspartnern, Dienstleistern, Lieferanten, Bauleitern sowie mit internen und externen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marktanalysen und Feasability Studies für Hotelstandorte
• Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit an der Franchise Strategie und Mithilfe bei der Umsetzung
• Unterstützung der Geschäftsführung
• Post- und Telefonverkehr, Terminkoordination, Ablagesystem und Büroorganisation

Bereich Franchise

• Mitarbeit in der Errichtung von Franchisekonzepten hinsichtlich Operation, Legal, Public Relations, Kommunikation und Marketing

• Eigenständige Initiative und selbständige Erstellung, Gestaltung und Update der Franchise Verträge, Guidelines, des Franchise Handbooks und die Pflege des Intranets
• Pro-aktive Mitarbeit an der Franchise Strategie und selbständige Umsetzung
• Kommunikation mit Interessenten und Franchisenehmern nach Vorgabe und unter Einhaltung der gegebenen Standards
• Pro-aktive Akquisition potenzieller Franchisenehmer nach Vorgabe
• Koordination und Kommunikation mit potenziellen Franchisenehmern, Investoren, Kooperationspartnern, Dienstleistern, Lieferanten sowie mit internen Abteilungen
• Pre-screening von Franchisebewerbern an Hand von selbst erstellten Checklisten, präsentieren der Unternehmenspräsentation und eigenständige Durchführung des on-Boarding Prozesses
• Pflege der Vertriebskanäle zur Partnergewinnung
• Mithilfe bei Vertragsverhandlung, -abwicklung und Überwachung der Gleichen
• Intensive Betreuung neuer Franchisenehmer bei der Einführung in die Unternehmenskultur und -abläufe als auch in den unternehmerischen Alltag

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. im Hotelbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder Management
• Sie haben Berufserfahrung in der Hotellerie oder Erfahrung im Projektmanagement, bzw. im Einkauf
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word und PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Engagement, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität
• Technisches Verständnis und räumliches Denken
• Es motiviert Sie sich eigenständig in Sachverhalte einzuarbeiten

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und verraten Sie uns Ihre Stärken!

DAS ERWARTET SIE

• Die einmalige Chance gemeinsam mit der Rheinland Hotel Kollektion sowie den SMARTY Hotels | Boardinghouses zu wachsen und mit zunehmenden Projekten Ihren Verantwortungsbereich zu vergrößern
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld eines wachsenden Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Professionelles, detailorientiertes Arbeiten in privat geführter Hotelkollektion mit internationaler Erfahrung
• Ehrliche, politiklose Teamarbeit im kleinen Kreis qualifizierter Fachkräfte und netter Kollegen
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

IHRE VORTEILE

• Faire erfolgsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Leistung
• Mögliche langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Gratis Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeiter Benefit Programm ab 2022

Kontakt
Nicht ganz sicher, ob Sie qualifiziert sind? Wir arbeiten getreu dem Motto:
Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf Sie!

Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format.

Für weitere Informationen über unser Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Webseite:
www.rheinland-hotels.de | www.smarty-hotels.com

Wünschen Sie sich erfülltes Arbeiten im harmonischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und individueller Anerkennung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als mittelständige, inhabergeführte Hotelgesellschaft suchen wir stets Kollegen, die mit Leib und Seele Hotellerie leben und lieben.

ÜBER UNS

Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist die RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz der Verwaltung und Geschäftsleitung in Köln.

Unsere Hotels zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses expandiert weiter.

SMARTY Cologne City Center Hotel | Hostel | Boardinghouse
SMARTY Leichlingen-Cologne Hotel | Boardinghouse

In Kürze:

SMARTY Hotel Euler Homburg (Saar)
SMARTY Cologne Dom Hotel | Boardinghouse
SMARTY Downtown Hotel | Boardinghouse
SMARTY Cologne-Airport Hotel | Boardinghouse

Zu unserem Portfolio gehören darüber hinaus Boutique Hotels mit Standorten in Köln (Dom Hotel Am Römerbrunnen, Domspatz Hotel | Boardinghouse und Hotel Alt Deutz City-Messe-Arena mit dem Gästehaus Alt Deutzer Eck), Airport Hotel Dürscheidt, Düren (Dürens PostHotel) und Aachen (Hotel Krone Aachen).

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche und ergebnisverantwortliche Organisation und Führung aller Abteilungen des Hotels sowie des Rezeptionsbereiches (jeweils eine Person pro jeweiliger Schicht) inklusive Check -In, Check -Out
• Umsetzung des Qualitätsmanagement im Bereich der Betriebsabläufe und des Personals (Einhalten von Standards, sowie deren Überprüfung und Anpassung, etc.)
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Kassenführung, Rechnungserstellung - und Kontrolle
• Telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
• Pflege der Reservierungssysteme und des Channelmanagers
• Gästebetreuung, allgemeine Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten
• Vermittlung von dienstleistungsorientierter Arbeit
• Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe
• Durchführung nach Anleitung von „Verkauf“- und Marketingmaßnahmen
• Hohe Flexibilität, Team- und Belastungsfähigkeit, sowie sehr gute Organisations- und Improvisationsfähigkeit
• Serviceeinstellung, Zielstrebigkeit und Qualitätsbewusstsein

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
• Operative Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware
• Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Höflichkeit
• Ausgeprägter Servicegedanke
• Hands-on-Mentalität

DAS ERWARTET SIE

• Einarbeitung in der Zentrale in Köln
• Übernahme von Verantwortung und eine elementare Kontrollfunktion
• Eigenständiges Arbeiten mit Potential zur Umsetzung eigener Ideen
• Faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation

IHRE VORTEILE

• Jobticket für den ÖPNV zum Selbstkostenpreis
• Mögliche langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Benefit Programm ab 202"

Sie wissen nicht, ob Sie qualifiziert sind? Wir arbeiten Getreu dem Motto:Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf Sie.

Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format.

Für weitere Informationen über unser Unternehmen besuchen einfach unsere Webseite:
www.rheinland-hotels.de | www.smarty-hotels.com

Wünschen Sie sich erfülltes Arbeiten im harmonischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und individueller Anerkennung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Als mittelständige, inhabergeführte Hotelgesellschaft suchen wir stets Kollegen, die mit Leib und Seele Hotellerie leben und lieben.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche und ergebnisverantwortliche Organisation und Führung des Rezeptionsbereiches
• Check -In, Check -Out
• Kassenführung
• Telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
• Pflege der Reservierungssysteme und des Channelmanagers
• Rechnungserstellung und -kontrolle
• Gästebetreuung und Erreichen von höchster Gastzufriedenheit
• Allgemeine Korrespondenz mit Gästen und Handling von Beschwerdesituationen
• Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bereich der Betriebsabläufe und des Personals (Einhalten von Standards sowie deren Überprüfung und Anpassung, etc.)
• Vermittlung von dienstleistungsorientierter Arbeit
• Mit-Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe in enger Absprache mit der Geschäftsleitung
• Volle Mitverantwortung für Instandhaltung und Housekeeping (Fremdfirma), Haustechniker sowie den Frühstücksbereich
• Hohe Flexibilität, Team- und Belastungsfähigkeit sowie sehr gute Organisations- und Improvisationsfähigkeit
• Serviceeinstellung, Zielstrebigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Team-Management, Schichtverantwortung
• aktives Beschwerdemanagement

DAS BRINGEN SIE MIT

• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Freundlichkeit und Höflichkeit
• Ausgeprägter Servicegedanke
• eine abgeschlossene Berufsausbildung 
• Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Hostelbereich in leitender Position
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wünschenswert aber nicht Bedingung)
• Einsatzbereitschaft, Motivation, Belastbarkeit
• Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und verraten Sie uns Ihre Stärken!

DAS ERWARTET SIE

• Arbeitszeiten: Schichtdienst vornehmlich im Frühdienst, Mitteldienst oder Spätdienst auch am Wochenende nach Absprache 
• Übernahme von Verantwortung und Einführung in Managementaufgaben
• Jobticket für den ÖPNV zum Selbstkostenpreis

IHRE VORTEILE

• Faire erfolgsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Leistung
• Mögliche langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeiter Benefit Programm ab 2022

KONTAKT

Nicht ganz sicher ob Sie qualifiziert sind? Wir arbeiten Getreu dem Motto:

Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf Sie.

Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an recruitment@rheinland-hotels.de